I. GỢI Ý:
Muốn thành công, Người Trưởng phải có tinh thần đoàn kết. Có đoàn kết mới phát huy được trí lực và ý chí tập thể. Khi các Trưởng thiếu đoàn kết thì cả tập thể đâm ra lục đục, bởi vì có 2 trường hợp có thể xảy ra:
§ Tập thể sẽ chia làm 2 phe để ủng hộ người này mà chống lại người kia, và những gì phe này xây dựng thì phe kia đạp đổ.
§ Cả tập thể sẽ coi thường cả Trưởng nhóm vì thấy họ không đủ tư cách lãnh đạo.
Giữ tinh thần đoàn kết, đó là vấn đề sống chết. Trong lời nguyện hiến tế, Đức Giê-su đã xem sự hiệp nhất là yếu tố căn bản của các tông đồ, nghĩa là nhóm những Người Trưởng mà Người để lại trong thế gian. Người đã cầu nguyện với Chúa Cha: “Lạy Cha chí thánh, xin gìn giữ các môn đệ trong Danh Cha mà Cha đã ban cho con, để họ nên một như chúng ta...” ( Ga 17, 11 ).
Chúng ta không ngây thơ đến độ tưởng rằng: gìn giữ sự đoàn kết giữa các Trưởng là một điều dễ dàng, nhất là khi đoàn kết mà vẫn phải thẳng thắn đấu tranh, phê bình.
Các Trưởng đều là những người có cá tính, và vì vậy, họ dễ va chạm nhau. Biết như thế, mỗi Trưởng phải biết thông cảm với người khác, phải biết đứng vào chỗ của bạn mình để xem xét vấn đề. Chỉ có thế thì lời phê bình góp ý mới thật sự là một phương tiện giúp nhau cùng tiến bộ.
Tuy nhiên, thông cảm không phải là xuề xòa, ba phải, bỏ qua những hạn chế của nhau. Nếu thiếu đấu tranh thẳng thắn thì không thể có đoàn kết thật sự. Sự dối trá luôn luôn làm hỏng tinh thần đoàn kết, vì nó làm cho các Trưởng đâm ra nghi ngại nhau. Thế nhưng, phải thắng thắn trong tinh thần yêu thương và cởi mở, nghĩa là không bao giờ lên án Người Trưởng khác.
Các Trưởng trong cùng một tập thể đều cùng nhắm một mục tiêu mà phấn đấu. Vì vậy, những điều khác biệt phần nhiều chỉ là khác biệt về hình thức hơn là về nội dung. Chỉ cần nhắc lại cho nhau mục tiêu ấy là mọi chuyện sẽ được giải tỏa dễ dàng.
Đối với các Trưởng trong các nhóm Tin Mừng ( Giảng Dạy Giáo Lý, Chia Sẻ Lời Chúa, Tông Đồ Bác Ái... ), mục tiêu thật rõ: làm cho hình ảnh Đức Giê-su Ki-tô trở nên rõ nét hơn trong lòng mọi người.
Ý thức liên tục như thế, các Trưởng sẽ biết đấu tranh thẳng thắn và cởi mở. Có được tinh thần thẳng thắn và cởi mở thì các Trưởng sẽ là một khối đoàn kết. Và đoàn kết là sức mạnh !
II. CÂU HỎI TỰ KIỂM:
1. Bạn có đặt mình vào cương vị người khác dễ dàng không ?
2. Bạn có cố gắng nhìn vào các ưu điểm của mọi người chung quanh hơn là xăm xoi những nhược điểm của họ ?
3. Bạn có chấp nhận dễ dàng là: người khác có quyền suy nghĩ không giống như bạn không ?
4. Khi tranh luận, bạn có cố gắng tìm hiểu lý lẽ của người đối thoại không ?
5. Bạn có nghĩ rằng: khi có một sự bất đồng, thì đương nhiên phải có người hoàn toàn đúng và có người hoàn toàn sai không ?
6. Khi tranh luận, giọng nói của bạn có gắt gỏng không ?
7. Bạn có biết rằng: làm cho ai đó đóng cửa miệng, thì cũng làm cho họ đóng cửa lòng không ?
8. Khi có một mối bất hòa với một Trưởng khác, bạn có nghĩ rằng mình phải là người đi bước trước, và phải giải tỏa ngay trong vòng 24 giờ không ?
III. ĐỀ TÀI THẢO LUẬN:
Tinh thần đoàn kết đòi hỏi bạn từ bỏ cá tính hay sẽ giúp bạn triển nở những cá tính tốt ?
IV. RÈN LUYỆN:
Trong tuần này, bạn hãy tìm đến một Trưởng mà mình thấy ít thông cảm nhất để trao đổi và đấu tranh trong tinh thần đặt mình vào cương vị người ấy.
V. PHƯƠNG CHÂM SỐNG:
“Điều Thầy truyền dạy anh em là hãy thương yêu nhau” ( Ga 15, 17 ).
Muốn thành công, Người Trưởng phải có tinh thần đoàn kết. Có đoàn kết mới phát huy được trí lực và ý chí tập thể. Khi các Trưởng thiếu đoàn kết thì cả tập thể đâm ra lục đục, bởi vì có 2 trường hợp có thể xảy ra:
§ Tập thể sẽ chia làm 2 phe để ủng hộ người này mà chống lại người kia, và những gì phe này xây dựng thì phe kia đạp đổ.
§ Cả tập thể sẽ coi thường cả Trưởng nhóm vì thấy họ không đủ tư cách lãnh đạo.
Giữ tinh thần đoàn kết, đó là vấn đề sống chết. Trong lời nguyện hiến tế, Đức Giê-su đã xem sự hiệp nhất là yếu tố căn bản của các tông đồ, nghĩa là nhóm những Người Trưởng mà Người để lại trong thế gian. Người đã cầu nguyện với Chúa Cha: “Lạy Cha chí thánh, xin gìn giữ các môn đệ trong Danh Cha mà Cha đã ban cho con, để họ nên một như chúng ta...” ( Ga 17, 11 ).
Chúng ta không ngây thơ đến độ tưởng rằng: gìn giữ sự đoàn kết giữa các Trưởng là một điều dễ dàng, nhất là khi đoàn kết mà vẫn phải thẳng thắn đấu tranh, phê bình.
Các Trưởng đều là những người có cá tính, và vì vậy, họ dễ va chạm nhau. Biết như thế, mỗi Trưởng phải biết thông cảm với người khác, phải biết đứng vào chỗ của bạn mình để xem xét vấn đề. Chỉ có thế thì lời phê bình góp ý mới thật sự là một phương tiện giúp nhau cùng tiến bộ.
Tuy nhiên, thông cảm không phải là xuề xòa, ba phải, bỏ qua những hạn chế của nhau. Nếu thiếu đấu tranh thẳng thắn thì không thể có đoàn kết thật sự. Sự dối trá luôn luôn làm hỏng tinh thần đoàn kết, vì nó làm cho các Trưởng đâm ra nghi ngại nhau. Thế nhưng, phải thắng thắn trong tinh thần yêu thương và cởi mở, nghĩa là không bao giờ lên án Người Trưởng khác.
Các Trưởng trong cùng một tập thể đều cùng nhắm một mục tiêu mà phấn đấu. Vì vậy, những điều khác biệt phần nhiều chỉ là khác biệt về hình thức hơn là về nội dung. Chỉ cần nhắc lại cho nhau mục tiêu ấy là mọi chuyện sẽ được giải tỏa dễ dàng.
Đối với các Trưởng trong các nhóm Tin Mừng ( Giảng Dạy Giáo Lý, Chia Sẻ Lời Chúa, Tông Đồ Bác Ái... ), mục tiêu thật rõ: làm cho hình ảnh Đức Giê-su Ki-tô trở nên rõ nét hơn trong lòng mọi người.
Ý thức liên tục như thế, các Trưởng sẽ biết đấu tranh thẳng thắn và cởi mở. Có được tinh thần thẳng thắn và cởi mở thì các Trưởng sẽ là một khối đoàn kết. Và đoàn kết là sức mạnh !
II. CÂU HỎI TỰ KIỂM:
1. Bạn có đặt mình vào cương vị người khác dễ dàng không ?
2. Bạn có cố gắng nhìn vào các ưu điểm của mọi người chung quanh hơn là xăm xoi những nhược điểm của họ ?
3. Bạn có chấp nhận dễ dàng là: người khác có quyền suy nghĩ không giống như bạn không ?
4. Khi tranh luận, bạn có cố gắng tìm hiểu lý lẽ của người đối thoại không ?
5. Bạn có nghĩ rằng: khi có một sự bất đồng, thì đương nhiên phải có người hoàn toàn đúng và có người hoàn toàn sai không ?
6. Khi tranh luận, giọng nói của bạn có gắt gỏng không ?
7. Bạn có biết rằng: làm cho ai đó đóng cửa miệng, thì cũng làm cho họ đóng cửa lòng không ?
8. Khi có một mối bất hòa với một Trưởng khác, bạn có nghĩ rằng mình phải là người đi bước trước, và phải giải tỏa ngay trong vòng 24 giờ không ?
III. ĐỀ TÀI THẢO LUẬN:
Tinh thần đoàn kết đòi hỏi bạn từ bỏ cá tính hay sẽ giúp bạn triển nở những cá tính tốt ?
IV. RÈN LUYỆN:
Trong tuần này, bạn hãy tìm đến một Trưởng mà mình thấy ít thông cảm nhất để trao đổi và đấu tranh trong tinh thần đặt mình vào cương vị người ấy.
V. PHƯƠNG CHÂM SỐNG:
“Điều Thầy truyền dạy anh em là hãy thương yêu nhau” ( Ga 15, 17 ).